年会不能停！

在一个配件厂兢兢业业许多年的钳工胡建林（大鹏 饰），偶然接到一纸调令，命他马上到集团总公司赴任。淳朴老实的建林还以为作为年年先进的他成为了集团树立奖掖优秀员工的典型，殊不知这却是一场阴差阳错走后门拖关系的狸猫换太子。人事经理马杰（白客 饰）虽然很快发现了这场乌龙，但为了避免遭到处罚，只能将错就错，想方设法保住这位不速之客。而在这一过程中，胡建林也因扑朔迷离的身份受到集团上下的种种揣测，他的层级也意外地一次又一次提升。与此同时，集团正处于大裁员的风雨飘摇时刻，而展现公司面貌的年会召开在即。处在漩涡中心的胡建林，终于发现了一系列诡异事件背后的玄机……

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今年我在电影院看了两部大鹏的电影，分别是《第八个嫌疑人》和《年会不能停》。这两部电影我都满意。我看到了后疫情时代，有很多携带着满满诚意的华语电影制作人在辛勤耕耘着，看到了一个不停在进步的大鹏，看到了人民大众水涨船高的观影水平和审美水平。这几年，我曾极度地不信任豆瓣的电影评分，奸如磐石这样的电影都能打及格分，我去！很多烂片在豆瓣开的分都不低。结果大家去了电影院一看，MD，烂的很彻底，烂的很纯粹。脸都不要了！我在想：是不是商业资本已经把电影的从头到脚都裹胁的密不透风？任由资

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这部电影很聪明，精准地捕捉了当代打工人的现状并吐槽，看着应该会很爽。但是这部电影太夸张了，以至于失真了。公司什么样，领导什么样，打工什么样，我们心知肚明，都不是什么好东西。前半段站在打工人的角度去吐槽吐槽公司，发泄一下牢骚是没有问题，但是后半段非让大鹏和领导硬钢，我们都知道这不可能，所以觉得很假，没法共情。最后的年会大吐槽更假，把那些破事抖落出来，一个都跑不了，更谈不上升职加薪，所以观众没法代入。如果这部电影从一开始就设计所有领导都不是好东西没什么眼光，大鹏一路走到成功

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三星高了两星低了，给看的时候观感其实相当可以，我甚至是同行朋友们唯一一个完全看完到后面没玩一下手机的。甚至我在最后狂欢式的那个“年会”里的状态是沉浸的，癫狂的。但后面一出影院越想越难受，越想越难受。我真的涌出来的第一个问题是：打工人看到这样的年会和倾诉和宣泄和。。。他们真的会爽到吗？我真的从天台的互诉衷肠开始，就有点汗流浃背了。故事的结局没做任何结构上的变化和尝试变化，最后用近乎狂欢式的方式完全解构了这个问题，大家的好结局是在结构里重新谋了个好位儿。毕竟这完全也不

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、每当我脑中烂梗预警响起的时候，电影都挺巧妙地避开了下坠没有跌落烂俗的窠臼，不得不说要比同行们厉害一点。、前半段用极其荒诞的方式（一个误会接着一个误会这样小概率事件）把男主大鹏塑造成董事长“私生子”的超强关系户，于是各路人马溜须拍马。我是不太明白，就算他真的是超强关系户，旁人的溜须拍马有啥用，能获得什么，尤其是当所有人都溜须拍马的时候，他必然不在乎其他人的那一点点小恩小惠。我实在不知道，何种环境土壤才能产出这样的价值观，因为它不makesense。同理疑惑类似，一个多年前老